Op de werkplek moet iemand zich kunnen legitimeren met een geldig paspoort, een identiteitsbewijs of een rijbewijs. Ben je (wettelijk) verplicht om een geldig identiteitsbewijs op de werkplek bij je te hebben? Jazeker! De Inspecties Sociale Zaken en Werkgelegenheid, de Vreemdelingenpolitie, het UWV of de Belastingdienst kunnen de werkplek bezoeken om controles uit te voeren. Wanneer deze instanties vragen naar een identificatie moet je je kunnen legitimeren met een origineel en geldig identiteitsbewijs.